“十二五”節能減排任務(wù)艱巨,低碳經(jīng)濟任重道遠,要求從事節能減排工作的所有人員必須高度重視,努力工作,并且不斷提高認識,提高能力,提高水平。最新修訂的《中華人民共和國節約能源法》第五十五條和第八十四條規定:重點(diǎn)用能單位應當設立能源管理崗位,在具有節能專(zhuān)業(yè)知識、實(shí)際經(jīng)驗以及中級以上技術(shù)職稱(chēng)的人員中聘任能源管理負責人,并報管理節能工作的部門(mén)和有關(guān)部門(mén)備案,能源管理負責人應當接受節能培訓。
《合同能源管理財政獎勵資金管理暫行辦法》中規定:申請財政獎勵資金的節能服務(wù)公司須擁有匹配的專(zhuān)職技術(shù)人員和合同能源管理人才,具有保障項目順利實(shí)施和穩定運行的能力。此外,我國國家標準《能源管理體系要求》(GB/T 23331-2009)已于2009年11月實(shí)施。國家工信部在近期召開(kāi)的節能工作會(huì )議上也著(zhù)重強調,將加強重點(diǎn)用能企業(yè)節能管理,推進(jìn)企業(yè)能源管理體系建設,并建立重點(diǎn)用能企業(yè)能源管理負責人制度。
針對以上國家及企業(yè)的需求,中科宇杰節能產(chǎn)業(yè)服務(wù)平臺獲人力資源和社會(huì )保障部的委托,獲準推廣和組織人力資源和社會(huì )保障部中國就業(yè)培訓技術(shù)指導中心的《CETTIC職業(yè)培訓證書(shū)》培訓,中科宇杰公司成為“能源管理師,節能評估師,能源審計師”課程培訓基地。
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